公司法对股东分红的规定如何规定？

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• 问公司法对股东分红规定是怎么样的呢
  

  目前公司法对股东分红规定是公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的，可以不再提取。公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，在依法提取法定公积金之前，应当先用当年利润弥补亏损。本案中，你司今年的利润在依法缴纳税款之后，应当先用于弥补以前年度亏损以及按上述比例提取法定公积金。若在弥补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润，股东必须将违反规定分配的利润退还公司。此外，经你司股东会决议，还可以从税后利润中提取任意公积金。因此，你司所得的税后利润，在弥补亏损和提取公积金后仍有盈余的，才可用于股东间分配。一般情况下，有限责任公司的股东按照实缴的出资比例分取红利，但全体股东约定不按照出资比例分取红利的除外，你们可以对分红进行具体约定

• 问公司法对股东分期出资是如何规定的
  

  新《公司法》对经济社会最大的贡献之一就是创制了新的理念：即鼓励投资创业。该法第二十六条规定：“有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。公司全体股东的首次出资额不得低于注册资本的百分之二十，也不得低于法定的注册资本最低限额，其余部分由股东自公司成立之日起两年内缴足；其中，投资公司可以在五年内缴足。有限责任公司注册资本的最低限额为人民币三万元。法律、行政法规对有限责任公司注册资本的最低限额有较高规定的，从其规定。”

• 问公司股权分红该如何规定
  

  根据《》的规定，的按照实缴的出资比例分取红利，但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利的除外。如果股东间没有约定，那么按照实缴的出资比例来分配利润，而不是按照认缴的比例分配；如果股东对利润分配有其他约定，例如不按照实缴出资比例，而按照认缴出资比例或直接约定各股东获得利润的比例，而不考虑出资比例问题，都是可以的，只要股东间的约定不违反的强制性规定即可，甚至可以约定某股东放弃分配利润的权利，但是不能约定某股东不承担股东义务。

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