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我个人认为是有效的。国务院《城乡集市贸易管理办法》没有规定入市场必须取得营业执照。《无照经营查处取缔办法》规定:农民在集贸市场或者地方人民政府指定区域内销售自产的农副产品,不属于本办法规定的无照经营行为。虽然你说的是小商贩,但从该规定可以看出在集贸市场经营并不以取得营业执照为前提,是否取得营业执照属于工商部门管理的行政关系,与市场经营者没有必然的联系。
凡是没有经过法定程序制定,没有公示或告知劳动者的规章制度,就不具有规章制度应有的法律效力。在劳动争议仲裁或诉讼中就不能作法律依据。《中华人民共和国劳动合同法》 第四条用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。
1、经济补偿是竞业限制的必要条款,法律用语是必要的,所以没有签订补偿的竞业限制无效。2、金是双方协商一致的,具体金额没有法律规定,如果你们协商一致应该遵守,如果没有协商一致,你认为太少可以不遵守,但拿不到补偿还不遵守。3、合同附件的签署应当具有相同的法律效力,但附件的签署必须符合法律规定,只有名称不是签署和合同附件。4、电子合同可以认定为合同的一种形式,但必须有签名。如果没有签名,就不认定签了合同。5、更改合同内容的,视为新合同。如果新合同没有协商一致,合法签字就是签字,所以没有法律效力。
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