单位不履行赔偿责任

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• 问施工单位不履行合同法律责任怎么办
  

  首先，双方可以协商解决。其次，根据双方签订的施工合同中施工方不履行合同的条款，可以追究施工企业的违约责任。此外，我们重提醒当事人，因为建设项目纠纷复杂，目标金额大，涉及法律关系多，尤其是目前很多施工企业不重视合同文本的签订，或者草草签订漏洞百出的合同，最后发生纠纷时，无法通过合同约定的条款保护自己的合法权益。因此，在类似的工程合同纠纷中，应注意保留证据，如合同原件、双方在施工过程中的签证、来来往往的信件、对方的基本信息、转账流程、双方沟通协商的录音、视频聊天记录等。必要时可以委托专业律师协助。

• 问员工不履行合同义务，单位承担什么责任
  

  《劳动合同法》第八十五条【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

• 问单位不履行工伤赔偿协议怎么办？
  

  劳动者要先和用人单位商量，如果商量不能解决，则能够通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察组织投诉投诉； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起2年内向劳动争议仲裁委员会提议书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纷争案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，能够向法院提诉讼讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决奏效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是隶属劳动欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

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