公司周六周日都要无偿加班吗

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• 问周六周日工作无加班工资吗
  

  用人单位可以规定每周休息一天，但每周工作时间超过40小时的，按延长工作时间支付加班费。这就是周六上班无加班工资的规定。

• 问有公司规定周六周日加班, 合法吗?
  

  公司的做法不合法。根据劳动合同第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。公司应当按照上述标准支付加班费。若公司不按照标准支付加班费，可以向工会反应，也可以直接提起劳动争议仲裁申请，以维护自己的合法权益。

• 问节假日公司周六周日加班不给加班费咋办？
  

  1、根据《劳动法》第41条规定，用人单位延长工作时间（也就是加班），应与劳动者协商。既然是协商，当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致，否则就是强迫劳动。 2、因此你所说的情形，你有权拒绝加班，或者向所在地的劳动监察部门投诉。

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