员工病假两个月工资怎么发放的有没有标准的计算方式

大家都在问查看更多

• 问产假工资怎么计算的，有何发放标准
  

  1、如果你没有参加生育保险，那么你的产假工资，按照产假前工资的标准由用人单位支付。 2、如果你已经参加生育保险，那么你在产假期间可享受生育津贴，这也就是你的产假工资，由生育保险基金支付。 职工应当享受的生育津贴，按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。 职工产假期间，生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付，再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位。有条件的统筹地区可以由社会保险经办机构委托金融机构将生育津贴直接发放给职工。

• 问病假工资的计算方式有哪些？
  

  病假工资的计算方式有： 1、劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位（职位）相对应的工资标准确定； 2、未约定的，可按劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资的70%确定。

• 问病假工资的计算方式有哪些
  

  病假工资的计算方式有： 1、劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位（职位）相对应的工资标准确定； 2、未约定的，可按劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资的70%确定。

相关法律短视频查看更多

• 1'00
  男员工陪产假工资发放标准

  10,532人已观看

• 1'29
  工伤员工工资发放标准

  4,430人已观看

• 0'56
  工伤工资发放标准是怎样

  4,154人已观看

• 1'06
  职工请病假工资怎么算

  7,568人已观看

相关普法查看更多

• 
  员工病假工资发放标准

  722人已浏览

• 
  病假工资的计算方式有哪些

  150人已浏览

• 
  病假的工资发放标准

  28,112人已浏览

• 
  员工有病假条工资怎么发放

  238人已浏览