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1、不按时缴纳保费,可能导致保险合同效力中止。 2、根据《保险法》第三十六条规定,合同约定分期支付保险费,投保人支付首期保险费后,除合同另有...
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反法律规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保...
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宽限期条款:在分期缴纳的人寿保险中,如果被保险人未能按时缴纳第二期及以后各期的保险费(如果被保险人未能缴纳第一期保险费,寿险合同一般无效),保险合同在宽限期(60天)内仍然有效。如发生保险事故,保险人仍将负责,但欠保险费应从保险金中扣除。如果被保险人在宽限期结束后仍未缴纳保险费,也没有其他约定,保险合同将从宽限期结束后的第二天起失效。保费自动垫付条款:分期缴纳保险费的保单超过宽限期仍未缴纳保险费的,如果当时保单具有现金价值,现金价值扣除未缴纳的保险费和利息,贷款和利息后的余额足以垫付到期的保险费,公司将自动垫付未缴纳的保险费,使本合同继续有效。
用人单位不给劳动者缴纳社保,会受到行政处罚。劳动者可以以此理由解除劳动合同,且可以要求用人单位支付补偿金。 根据法律规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 【辟谣】 不缴纳社保的劳动合同是无效的? 真相:不是 解析: 一般情况下,只要劳动合同合法,双方签字确认,即使不买社保,也不影响劳动合同的法律效力。并且劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,经单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。但是国家强制性要求单位和劳动者必须依法参加社会保险,单位不缴纳或不按规定缴纳都是非法的。 【提醒】 怎么给员工缴纳社保? 1、用人单位准备好开户资料,去当地社保局开户; 2、提交相关材料,并填好员工社保申报核定表; 3、到公司开户银行缴款。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反法律规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。《刑事诉讼法》第六十九条被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;(三)在传讯的时候及时到案;(四)不得以任何形式干扰证人作证;(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:(一)不得进入特定的场所;(二)不得与特定的人员会见或者通信;(三)不得从事特定的活动;(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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