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起码需要出示孩子的出生证明。 多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪...
母亲二胎产假128天；丈夫的陪产假从10天增加到15天。 取消晚婚晚育假，将原来的独生子女母亲产假调整为奖励假30天。这意味着，凡符合法律法...
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我国《劳动法》等相关法律法规对女职工产假及配偶陪产假均作出了规定。按照《劳动法》及《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受产假98天，大多数地方根据《人口与计划生育法》，给予按政策生育的女职工30天至3个月不等的生育奖励假，给予其配偶7天至1个月不等的配偶陪产假。目前，国家从法律层面已经明确了配偶陪产假分担抚养责任，鼓励用人单位满足男女职工产假需要，有利于鼓励广大家庭按政策生育，有利于全面两孩政策的实施。
二胎陪产假是有法律规定的。每个地方的陪产假天数都是不一样，最少是7天，最长的大概可以放1个月，主要看每个地方的颁发的生育政策。一般在男方的陪产、护理假方面，目前最长的属于云南和河南，云南给予男方的护理假为30天，河南则给予1个月的时间。其次是内蒙古、广西和宁夏，这三个地方的产妇配偶均有25天的护理假期。除了上述的这5个地方以外，其余的省份分别规定给予男方7到20天不等的陪产假或者护理假。
武汉2016年产假是怎么规定的？2016年国家全面开放二胎政策，各地区也因此也实施了新的生育保险政策，同样，2016年武汉市产假也相应作出了调整，那你知道2016年武汉产假是怎么规定的吗？武汉二胎陪产假规定有多少天？产假规定：正常产假：98天；奖励假：30天；难产：增加15天；多胞胎生育：每多生育1个增加15天；妊娠不满12周流产：30天；妊娠满12周不满28周流引产：45天；妊娠28周以上引产：98天。陪产假规定：符合条件的男职工其配偶生育符合法律、法规规定的，可享受15天的护理假津贴。
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