公司没交社保单位怎么赔偿

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• 问公司不交社保找单位怎么赔偿
  

  如果你是以未缴纳社保为由，解除劳动合同，可以要求经济补偿。 对于未签订劳动合同，可以自用工之日满一个月不足一年的的十一个月，要求双倍工资，满一年未签订劳动合同视为签订了无固定期限劳动合同。 如果公司是法人，相应的补偿金以及工资支付，是公司支付给你的，与股东没有关系。 如果协商不成，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

• 问公司单位不交社保该怎么赔偿？
  

  单位不交社保是违法的。可以和单位协商现金补偿，无法协商一致，可以到单位所在地社保稽核部门投诉，要求单位补交。不过工资扣除部分仍然需要个人承担 《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

• 问单位没有交社保怎么赔偿？
  

  请问用人单位有帮您购买社保吗？根据我国《劳动法》第三十八条和第四十六条的规定用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的劳动者可以解除劳动合同用人单位应当支付经济补偿；那么用人单位没有帮您购买社保的，用人单位是要赔偿您社保该报销的项目，经济补偿金，补缴社保等等项目，建议您先咨询我们整理材料再到劳动局投诉

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