丧葬补助金的标准是怎么

大家都在问查看更多

• 问丧葬补助金具体标准是怎样的？
  

  丧葬补助金是指，职工因工死亡的，以及伤残职工在停工留薪期内因工导致死亡的、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属按照规定从工伤保险基金中领取的丧葬费用补助。丧葬费是安葬因工死亡的职工、处理后事的必须费用，工伤事故是其直接原因，自然应予以补偿。《工伤保险条例》第37条规定：“丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。”根据该规定，职工因工死亡，其直系亲属所能获得的丧葬补助金，以统筹地区上年度职工的月平均工资为基数进行计算。由此可见，目前丧假仅仅存在于一些国企和事业单位，国家对丧假的天数并未做出明文规定，只是建议企业根据实际情况而定，天数在一到三天左右，路途遥远的话，还要适当延期。因此，国家规定的丧假是几天，没有准确的答案。职工休丧假期间，企业要按时支付工资薪酬，不得克扣工资。

• 问丧葬补助费标准
  

  （1）根据《工伤保险条例》第三十七条：职工因工死亡的，其直系亲属应当按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补贴、赡养亲属养老金和一次性工伤死亡补贴；丧葬补贴是上一年度职工的月平均工资。（2）根据《医疗事故处理条例》第五十条第七项：丧葬费用按照医疗事故发生地规定的丧葬费用补贴标准计算。（3）根据《人身伤害赔偿案件若干问题的解释》和《最高人民法院关于审理人身伤害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条：丧葬费用按照被起诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，按照六个月总额计算。（4）根据《最高人民法院关于审理触电人身伤害赔偿案件若干问题的解释》和《触电人身伤害赔偿案件若干问题的解释》第四条第八项：丧葬费用按照国家或地方有关机关规定计算；未按照实际费用计算的。

• 问丧葬补助金和抚恤金的标准是多少
  

  职工死亡的丧葬补助金为6个月的年度职工月平均工资。抚恤金按照职工生前的工资标准以一定的比例每月发放给无劳动能力的亲属，总抚恤金之和不超过工资。同时还会发放一次性死亡补助金。

相关法律短视频查看更多

• 1'36
  丧葬补助金和抚恤金标准是多少?

  8,678人已观看

• 1'11
  新丧葬费标准

  4,479人已观看

• 1'03
  工伤补助金赔偿标准

  5,711人已观看

• 1'03
  工伤补助标准是什么

  2,029人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤丧葬补助金的标准

  285人已浏览

• 
  工伤丧葬补助金标准

  1,088人已浏览

• 
  企业丧葬补助金标准

  201人已浏览

• 
  河南省丧葬补助金标准

  616人已浏览