十级伤残赔偿标准最新要求

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• 问十级伤残赔偿标准最新工伤赔偿标准
  

  你的提问不太清楚，工伤十级，与被人打伤十级不同。人身损害赔偿伤残十级根据该规定即可。工伤的依据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

• 问工伤最新十级伤残赔偿标准
  

  【第三十七条】职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；。 (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

• 问最新工伤十级伤残赔偿标准
  

  若用人单位购买了社保，则：1、医疗费由社保基金据实支付；2、住院伙食补助费56元/天；3、辅助器具（安装假肢等）费由基金支付；4、停工留薪期工资由用人按照受伤前3月平均工资标准支付（包括奖金、津贴、补助等，非最低工资）；5、评残前的护理费由用人单位支付，评残后的护理费（护理依赖）由社保基金按月支付。根据及护理程度按（50%、40%、30%）比例支付。6、由社保基金支付一次性伤残补助金25个月工资标准；7、由社保基金按月支付伤残津贴，标准为本人工资的85%。此系保留劳动关系的方案

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