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对于代通知金可以含余假天数吗,这是没有的,用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间...
代通知金不可以按天计算,只能按照月份来计算。...
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用人单位在劳动者没有过错的情况下,单方面通知解除劳动合同,需支付1个月工资作为补偿,按天数支付代通知金是不对的。
关于你说的代通知金含补贴根据以下解答主动辞职没有补偿金被动的话,就是企业主动的话,工作满一年有一个月的经济补偿金而且需要提前一个月通知你,如果没有的话,还要支付你一个月工资作为代通知金
一般而言,代通知金不含津贴,代通知金应按上个月工资标准确定。有下列情形之一的,用人单位未提前通知劳动者支付额外通知金:劳动者不能胜任工作,经过培训或调动仍不能胜任工作的;劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作或新工作;其他。
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