60岁以上的老人工伤应该怎么赔偿?

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• 问上海60岁以上老人工伤赔偿标准
  

  严格的讲，满60周岁后就不享受工伤待遇，因为即便与用工单位存在事实用工的事实，也是劳务关系。但是上海市劳动保障局2010年曾经处理过类似事件：，其中把退休人员也列入特殊劳动关系的对象，并且明确对他们在工作时间、劳动保护和最低工资等方面参照正式合同制员工待遇执行。据此，不管是否有事前约定，受聘的退休人员如发生工伤事故，单位都应按统一的标准支付受伤员工相应的工伤待遇。

• 问60岁以上老人在工地受伤怎么赔偿
  

  如果60周岁以上，只能要求雇工人身损害赔偿。人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。

• 问60岁以上老人工伤怎么办
  

  1、不符合工伤条件，无法享受工伤待遇。因你年龄已满60岁，属于退休年龄，不属于劳动法上的劳动者，而且工伤保险条例要求在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，才属于工伤。 2、包工头在雇工突发疾病时有义务及时送医，“包工头误以为中暑”延迟了送医时间，存在一定的过错，可以起诉请求赔偿。 3、如未与总承包方签订任何协议，很难让总承包方承担责任。

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