公司倒闭员工的赔偿是否属于优先赔偿的费用

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• 问公司倒闭，员工是否享受赔偿
  

  公司倒闭赔偿员工的。根据相关法律规定，用人单位因自身原因解除合同的，应当支付劳动者相应的补偿金。且经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付。六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问公司倒闭对员工的赔偿？
  

  公司倒闭，员工经济补偿是按照劳动者在本单位工作的年限，满一年发放一个月工资的标准给劳动者发放。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。工人月工资高于用人单位所在的直辖市，设区市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资为3倍的，支付经济补偿的标准按职工月平均工资的3倍支付，支付经济补偿的年限最高不超过12年。月薪是指劳动者解除劳动合同或终止前12个月的平均工资。

• 问公司倒闭员工赔偿
  

  公司倒闭的，应当按照经济补偿标准赔偿员工的经济补偿。经济补偿标准为：员工在公司工作年限每满一年支付一个月的工资。公司欠职工的工资、医疗、残疾补贴、养老金等，由公司财产支付。

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