如何办理劳动关系纠纷

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• 问劳动关系纠纷怎么处理？
  

  劳动合同关系纠纷的处理方式：用人单位与劳动者协商；向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。

• 问相邻关系纠纷如何处理
  

  第一，处理相邻关系纠纷应当由当事人各方自愿协商，和平解决争端; 第二，如果协商无法解决，当事人各方可以共同请求社区人民调解组织，对争议进行调解。同时，对争议的情况，提请有关主管部门(比如国土资源部门、林业部门、建设、城管部门等)给予协助，在有效制止违法行为的前提下争取调解处理;

• 问股东关系纠纷如何处理？
  

  股东纠纷可以通过协商、诉讼等方式处理。具体的处理方式及流程应视纠纷的具体情况而定。根据《民事诉讼法》第三条的规定，人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。第一百二十条规定，起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知当事人。

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