个人五险一金的缴费比例是多少？

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• 问五险一金个人缴纳比例是多少？
  

  五险一金在单位和个人之间的缴纳比例如下： 医疗保险：个人承担2%，单位承担8%； 养老保险：个人为8%，单位承担20%； 失业保险：个人为1%，单位承担2%； 工伤保险：个人不承担，单位承担1%； 生育保险：单位承担1%；个人不承担； 公积金：个人承担3.5%，单位承担3.5%。 《社会保险法》第二条，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

• 问五险一金的缴费比例是多少？
  

  养老保险缴费比例：（一）企业缴费额＝核定企业职工工资总额×20％；职工个人缴费额＝核定缴费基数×7％（目前为8％）；（二）个体工人（包括个体工商户和自由职业者）缴费额＝核定缴费基数×18％。基本医疗保险费由单位和职工个人缴纳。按照保险缴费基数缴纳。比如北京的缴费比例是单位10％，个人2％。员工自批准法定退休后的次月起，个人不再缴纳基本医疗保险费。（详见当地政策规定。）失业保险费由单位和职工个人缴纳。按缴费基数缴纳。以北京为例，缴费比例为1％，单位缴费比例为0．8％，个人缴费比例为0．2％。工伤保险费按保险基数缴纳，由公司全额缴纳。比如北京的缴费比例是0．5％。生育保险费按保险基数缴纳，由公司全额缴纳。比如北京的缴费比例是0．8％。职工和单位住房公积金缴存比例不得低于职工上一年度月平均工资的5％；有条件的城市可以适当提高缴存比例。

• 问五险一金的缴费比例是多少
  

  一、养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。 二、医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%加3元。 三、失业保缴费比例：单位2%，个人1%。 四、工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%。 五、生育保险：单位每个月为你缴纳1%。

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