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公司转到个人账户的资金符合缴纳个人所得税的规定,例如工资、薪金所得;劳务报酬所得等,那么按照法律规定应当纳税。根据《中华人民共和国个人所得税...
要,但也要视情况而定。公司的账户转账到个人的银行卡,只要数额不大,税务上解释的过去是不需要交个人所得税的。...
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公司的账户转账到个人的银行卡,只要数额不大,税务上解释的清楚,是不需要交个人所得税的。一般来说数额不能超过一万,如果超过一万,就需要详细的税务说明,当然就会有相关的税需要交纳。《人民币银行管理账户结算办法》第三条银行结算账户按存款人分为单位银行结算账户和个人银行结算账户。(一)存款人以单位名称开立的银行结算账户为单位银行结算账户。单位银行结算账户按用途分为基本存款账户、一般存款账户、专用存款账户、临时存款账户。个体工商户凭营业执照以字号或经营者姓名开立的银行结算账户纳入单位银行结算账户管理。(二)存款人凭个人身份证件以自然人名称开立的银行结算账户为个人银行结算账户。邮政储蓄机构办理银行卡业务开立的账户纳入个人银行结算账户管理。
公司法人是企业的一种组织形式,是以营利为目的的社团法人。法定代表人才是个人,法定代表人是指依法代表法人行使民事权利,履行民事义务的主要负责人。 可以,但是公司帐户转到法人个人帐户上必需是小额并且次数不要多,在备注时可以是备用金、工资、福利等。
一,工伤不能从个人的医保卡里划转,如果公司没有为劳动者参加工伤保险的,应由单位全额承担。 1,工伤导致的医疗费是有社保负责报销,全部由单位承担,个人不承担的; 2,由单位先行垫付,然后去社保报销后,在指定的日期内,社保机构会所报销费用打入公司的对公账户内。二,工伤保险: 1,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度; 2,工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因,责任在个人或在企业,都享有社会保险待遇,即补偿不究过失原则; 3,通过社会统筹的办法,集中用人单位缴纳的工伤保险费,建立工伤保险基金,对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病,并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时,给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度; 4,这种补偿既包括医疗、康复所需费用,也包括保障基本生活的费用。
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