代理诉讼口头承诺没有合同是否有效-法师兄

一、代理诉讼口头承诺没有合同有效吗口头委托有效但属一般代理。一般代理是代理权未经特别限制，代理人可以实施法律上规定其可以实施的一切代理行为的代理，故又称为全权代理、总括代理，佣金代理，是指在同一地区代理内，委托人同时委派几个代理人为其推销商品。普通代理不享有销售代理商品的专营权利。代理人根据推销商品的实际金额或根据协议规定的办法或百分率向委托人收取佣金，委托人也可以直接与该地区的实际买主成交，而无须给代理人佣金。在我国出口业务中，大多采用这种代理方式。二、一般代理的特点 (1)代理方代表委托方在当地从事商业活动，成交后收取一定的佣金; (2)委托方在某地区往往可拥有数个一般代理方; (3)委托方有权越过一般代理方在其代理地区进行商业活动，而无须支付佣金给一般代理人; (4)一般代理因不享有独家代理的专营权，因此不承担在一定时期内销售一定量商品的义务。

答

口头委托有效但属一般代理一般代理是代理权未经特别限制，代理人可以实施法律上规定其可以实施的一切代理行为的代理，故又称为全权代理、总括代理，...

答

1、劳动合同要以书面的形式签订，用口头形式签订一般是无效的，未签订书面劳动合同的，实行同工同酬。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法...

1、合同签订前的口头承诺是具有法律效力的。口头承诺是当事人为设立、变更、终止民事权利义务的民事法律行为，实施民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或其他形式，因此，口头承诺具有法律效力，其效力自承诺发生时产生，受到法律保护。 2、但是，实践中，接受承诺一方证明口头承诺的真实性相对比较困难，如果不能证明该口头承诺的存在，在实际维权中可能产生阻碍和失败。因此口头的相关承诺最好留足证据，并以书面的形式确定下来，以便于保护自己的权利。 3、《民法典》第一百三十三条民事法律行为是民事主体通过意思表示设立、变更、终止民事法律关系的行为。第一百三十五条民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或者其他形式；法律、行政法规规定或者当事人约定采用特定形式的，应当采用特定形式。第一百三十七条以对话方式作出的意思表示，相对人知道其内容时生效。以非对话方式作出的意思表示，到达相对人时生效。以非对话方式作出的采用数据电文形式的意思表示，相对人指定特定系统接收数据电文的，该数据电文进入该特定系统时生效；未指定特定系统的，相对人知道或者应当知道该数据电文进入其系统时生效。当事人对采用数据电文形式的意思表示的生效时间另有约定的，按照其约定。

口头协议有效的，这是合同的一种，有录音的可以作为证据。根据法律规定，当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条规定，证据包括：（一）当事人的陈述；（二）书证；（三）物证；（四）视听资料；（五）电子数据；（六）证人证言；（七）鉴定意见；（八）勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。

口头承诺是否有效问题：根据《劳动合同法》的相关规定，第十条：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。第十四条：用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。综上，公司应该与你签订劳动合同的，如果不签订书面的劳动合同，公司一方是违法，你最好为了维护自己的权益与公司签劳动合同，这样发生了纠纷就可以有书证了。