刑事判决的劳动教养如何执行-法师兄

劳动教养由哪个机关执行，在我国，目前承担执行刑罚、惩罚和改造犯人的劳改机关有五种： (1)监狱。即实行最严格管理，关押改造不宜从事监外活动的重大刑事犯的劳改场所。 (2)劳动改造管教队，简称劳改队。即监管适宜在监外劳动的刑事犯的劳改场所。主要收押被判处有期徒刑而刑期在一年以上不属于监狱收押范围的罪犯。 (3)少年犯管教所。即监管已满14周岁不满18周岁的少年罪犯的劳改场所。 (4)看守所。看守所主要是羁押未决犯的场所。但它亦可监管被判处二年以下有期徒刑，不便送往劳动改造管教队执行的罪犯。故而看守所亦属劳改机关之一。 (5)拘役所。即监管被判处拘役的罪犯的劳改场所。

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a.劳动教养证明刑事拘留错误，刑事判决又证明劳动教养错误，但这种错误国家并不因此承担赔偿责任。劳动教养属行政处罚，现行法律禁止使用行政处罚代...

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《刑事诉讼法》第二百五十三条罪犯被交付执行刑罚时，交付执行的人民法院应当在判决生效后十日内将有关法律文件送达公安机关、监狱或者其他执行机关。...

刑事判处罚金的执行标准是罚金是人民法院判处犯罪人向国家缴纳一定数量金钱的刑罚方法。刑法第53条规定：“罚金在判决指定的期限内一次或者分期缴纳。期满不缴纳的，强制缴纳。对于不能全部缴纳罚金的，人民法院在任何时候发现被执行人有可以执行的财产，应当随时追缴……”。从这条规定中可以看出，罚金的缴纳有自动缴纳与强制缴纳、一次缴纳与分期缴纳等方法。犯罪人或其家属在判决指定期限内缴纳的，为自动缴纳，类似民事裁判文书的义务人在裁判文书指定期限内自动履行。犯罪人自动缴纳罚金的，该罚金不需进入强制执行程序。刑事判决文书判处一次性缴纳罚金的，在判决书指定期限内，犯罪人分几次缴纳的，应当许可；如果有一期或几期超期缴纳的，应当征得法院的同意。犯罪人在判决书的各期期限内缴纳的，亦为自动缴纳。如果其中有一期超期未缴纳，就可以进入执行程序强制缴纳。犯罪人在判决书指定的期限届满后不缴纳的，人民法院强制缴纳。强制缴纳是在被执行人未能自动缴纳的情况下进入执行程序而实施的，因此，它以被执行人未按判决指定期限和数额缴纳罚金为前提条件。我国刑事诉讼法第219条规定：“对被判处罚金的罪犯，期满不缴纳的，人民法院应当强制缴纳；如果由于遭遇不能抗拒的灾祸缴纳确实有困难的，可以裁定减少或者免除”。

人民法院负责无罪、免除刑罚、罚金和没收财产及死刑立即执行判决的执行。监狱负责有期徒刑、无期徒刑、死刑缓期2年执行判决的执行;未成年犯管教所负责对未成年犯判决的执行。公安机关负责有期徒刑缓刑、拘役缓刑、管制、剥夺政治权利、假释、暂予监外执行和送交执行时余刑不足1年的执行。

劳动教养的期限劳动教养的期限，一般为一至三年，但是特殊情况下，会是四年。公安部关于如何计算劳动教养执行期限有关问题的批复（2001年5月15日公复字[2001]8号）你厅《关于劳教人员所外执行期间又有违法行为被劳教如何计算执行期限的请示》（鲁公传发[2001]897号）收悉。现批复如下：被劳动教养人员在所外执行期间因实施违法犯罪行为，符合劳动教养条件，再次被依法决定劳动教养的，应当撤销原所外执行决定，将其剩余的劳动教养期限和新决定的劳动教养期限合并，投送劳动教养场所执行。但是被劳动教养人员或者其所在单位、家属故意提供虚假证明材料或者以其他手段骗取所外执行的，不得扣除其在所外已经执行的劳动教养期限。这种情况直接导致的结果是劳动教养期限被延长了。原来期限三年，最长四年，现在可能会是五年、六年。而在实际操作中，吸毒劳教因病所外就医后，继续吸毒被再次劳动教养的情况为多，有的甚至被三次劳动教养而累计达七年期限。2004年下半年，公安部又下文，统一到最长四年，超过四年的立即释放。