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工伤老板不给赔偿应该怎么办

2022-03-29
建议申请仲裁劳动关系,到人社局,根据《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 仲裁后,有劳动关系证明,再到人社局申请工伤认定,提交劳动关系证明、医疗机构的诊断证明,构成残疾,申请伤残登记鉴定,根据《工伤保险条例》第35~37条享受工伤待遇。 有困难,到当地司法局的法律援助中心申请援助,那里指派的律师不收费。

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