在工地受伤骨折工伤赔偿怎么算

大家都在问查看更多

• 问在工地受伤骨折了怎么赔偿怎么赔偿骨折工伤
  

  一般工伤骨折赔付多少，需要先向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，根据等级享受工伤待遇。 工伤保险条例 第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。 生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。 第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

• 问在工地受伤骨折, 工伤怎么赔偿
  

  需要申请工伤认定，根据鉴定结果确定索赔金额和事项。 如果构成工伤，应当获得工伤保险理赔。 工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。 单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续。 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。

• 问在工地受伤，骨折工伤怎么赔偿？
  

  1、是工伤，享受工伤待遇。建议先进行工伤认定（劳动者可自己申请），再进行劳动能力等级鉴定，然后申请劳动仲裁要求赔偿。 医疗费、停工留薪工资、一次性伤残（工亡）补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伤残津贴、护理费、交通住宿费等。 3、以上项目需要结合工伤等级、工资、停工留薪期等计算，看我详细资料加微信、来电咨询或者面谈。

相关法律短视频查看更多

• 0'53
  在工地上班受伤骨折怎么赔偿

  3,724人已观看

• 1'00
  工地骨折工伤赔偿标准

  6,973人已观看

• 1'06
  工厂受伤骨折如何赔偿

  2,676人已观看

• 1'11
  骨折工伤怎么赔

  2,689人已观看

相关普法查看更多

• 
  在工地受伤骨折怎么赔偿？

  318人已浏览

• 
  在工地受伤骨折怎样赔偿

  208人已浏览

• 
  在工地受伤骨折怎样赔偿？

  191人已浏览

• 
  在工地上，受伤骨折怎么赔偿？

  506人已浏览