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公司倒闭了员工可以获得赔偿。法律规定因用人单位被依法宣告破产; 用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散而终止劳动合同...
公司关闭后,员工可以得到赔偿。公司关闭的,员工与公司签订的劳动合同自动终止。公司应当按时支付员工的经济补偿,具体金额按工作时间计算,每年支付...
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工伤认定后,公司破产,破产清算时应当依法支付工伤保险待遇费用。用人单位未缴纳工伤保险费的职工发生工伤的,由用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。
公司倒闭无法赔偿员工的,公司可以申请破产。在破产清算时,公司需要按顺序偿还清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,并缴纳所欠税款,清偿公司债务。如果破产财产不足以清偿的,在公司注销后就不再偿还。《中华人民共和国公司法》第一百八十六条第一款、第二款规定,清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,应当制定清算方案,并报股东会、股东大会或者人民法院确认。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿公司债务后的剩余财产,有限责任公司按照股东的出资比例分配,股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。
根据我国的法律规定,工厂倒闭工伤人员赔偿:因公司方面原因解除劳动关系,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,一年补偿一个月工资,半年补偿半个月工资。
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