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自2018年4月1日起,本市2018年度职工社会保险缴费基数上、下限分别调整为21396元和4279元,具体缴费标准详见下表: 缴费基数 养老保险 医疗保险 失业保险 生育保险 工伤 保险 单位 个人 单位 个人 单位 个人 单位 单位 机关、事业、企业、社会团体等单位 4279-21396元(注1) 20% 8% 9.5% 2% 0.5% 0.5% 1% 0.2-1.9% 有雇工的个体工商户 4279-21396元 个体业主缴付20% 个人(包括业主)缴付8% 个体业主缴付9.5% 个人(包括业主)缴付2% 个体业主缴付0.5% 个人(包括业主)缴付0.5% 个体业主缴付1% 个体业主缴付 0.2-1.9% 灵活就业人员(含非全日制从业人员) 4279-21396元 28% 11.5% —— —— —— 1、单位缴费基数按单位内职工个人月缴费基数之和确定。 2、按照《上海市工伤保险实施办法》的规定,非全日制从业人员由用人单位缴纳工伤保险费并享受相应的工伤保险待遇。
一般是按上年本人工资平均数按比例缴纳,但最低基数是上年全市平均工资,每年都会公布一个最低缴费基数。工资收入高于这个基数的,按实际收入缴费,工资收入低于这个基数的,按公布的缴费基数。比例如下:总缴费其中:单位缴费个人缴费养老保险 28% 20% 8%医疗保险 11% 9% 2%失业保险 3% 2% 1%生育保险 1% 1%工伤保险 1% 1%住房公积金 14% 7%合计 58% 40% 18%
养老保险缴费以本单位职工实发工资总额为缴费基数,职工月平均工资超过2150元的300%(即6450元)以上的部分,不计入缴费基数;月平均工资低于2150元的60%(即1290元),按1290元计算缴费基数。医疗保险缴费基数按2150元的100%-300%实行保底封顶,即职工缴费工资高于2150元的300%的,按300%确定缴费基数;低于2150元的,按2150元确定缴费基数。工伤、生育、失业保险的缴费基数按60%-300%进行保底封顶,即职工缴费工资高于2150元的300%的,按300%确定缴费基数;低于60%的按60%确定缴费基数。 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;公积金:个人3.5%,单位3.5%。公积金:个人3.5%,单位3.5%。 缴纳五险一金对公司来说需要多付出一些运营成本,但是从法律风险控制角度来看有百利无一害。 只要是注册登记过的公司都可以办理五险一金。
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