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企业能否申请破产,必须符合《中华人民共和国破产法》规定的条件。根据我国破产法第二条的规定,企业法人不能清偿到期债务,资产不足以清偿全部债务或...
申请企业破产应满足的条件是: 1、申请企业破的公司尚依法存续; 2、当事人主动提出破产申请; 3、公司存在资不抵债,且丧失偿还能力的情形出现...
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公司破产时,员工工资不需要申报破产,但根据《破产法》第四十八条,债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。债务人所欠职工的工资、医疗、伤残补助、抚恤,应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,无需申报,经理调查后列出并公示。员工对清单记录有异议的,可以要求管理人员更正;经理不予更正的,职工可以向人民法院提起诉讼。
公司宣布破产后,债务应当按照债务优先级的顺序承担还款责任。破产财产优先清偿破产费用和共同利益债务后,按照下列顺序清偿:(1)破产工人工资、医疗、残疾补贴、养老金、基本养老保险、基本医疗保险费用、法律、行政法规支付给职工的补偿。
可以申请企业破产的主体有:1、该企业自己(债务人);在企业不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的时候,企业自己可以申请破产;2、该企业的债权人;在该企业不能清偿到期债务时,债权人可以申请破产清算;3、依法负有清算责任的人。该企业已解散,还未清算或者未清算完毕时,发现其资产不足以清偿债务的,负有清算责任的人应申请破产。
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