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《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合...
依据《劳动合同法》第37条规定,劳动者提前30日(试用期3日)以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。也就是提前30天书面形式提出辞职,无...
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劳动者交了辞职单的,是可以申请辞快工的,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。《工资支付暂行条例》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
不,酒精易燃易爆。根据《快递市场管理办法》第二十九条的规定,禁止运送武器、弹药、麻醉药品、生化产品、传染性物品和爆炸性、易燃、腐蚀性、放射性、毒性等危险品。
快递可以寄烟的。烟草运输受到严格限制,无论是烟草还是雪茄,在国内,每个快递最多只能寄两条。《中华人民共和国烟草专卖法》规定,邮寄、异地携带烟叶、烟草产品的,不得超过国务院有关主管部门规定的限制。也就是说,我们经常说的两条(400条)。《中华人民共和国烟草专卖法实施条例》规定,邮寄、异地携带烟叶,烟草产品超过国务院有关部门规定限制的2倍以上,按规定处罚。处罚方式:无执照、超执照规定数量、托运、自运烟草的,处以违法烟草价值的20%-50%罚款。
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