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不是。根据中国《劳动法》的定义,童工是指与单位或个人有经济收入或个人劳动关系的青少年和儿童。17岁以上,18岁不是法律意义上的童工。但根据《...
十六周岁以上的不算童工,十六周岁以下的就是童工。所以,不满十八岁不一定算童工。劳动法将十六周岁以下的定义为童工,除特殊工种外,一般用人单位不...
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已满16周岁算童工。 我国禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。童工就是指未满16周岁,与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童。
16岁是童工,16岁以下的未成年人是童工,16岁以下的工人是18岁以下的工人。除国家另有规定外,任何组织或个人不得招收16岁以下的未成年人。文艺、体育、特种工艺单位招收16岁以下的未成年人,必须遵守国家有关规定。
十六虚岁算童工。
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