员工工伤赔偿所得税的规定是什么

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• 问工伤保险赔偿所得税是怎样的
  

  根据《关于工伤职工取得的工伤保险待遇有关个人所得税政策的通知》（财税〔2012〕40号）：“为贯彻落实《工伤保险条例》（国务院令第586号），根据个人所得税法第四条中“经国务院财政部门批准免税的所得”的规定，现就工伤职工取得的工伤保险待遇有关个人所得税政策通知如下：对工伤职工及其近亲属按照《工伤保险条例》（国务院令第586号）规定取得的工伤保险待遇，免征个人所得税。

• 问年工资所得税税率是多少的规定是什么的
  

  工资、薪金所得个人所得税计算： 每月取得工资收入后，先减去个人承担的基本养老保险 金、医疗保险金、失业保险金，以及按省级政府规定标准缴纳的住房公积金，再减去费用扣除额3500元/月，为应纳税所得额，按3%至45%的七级超额累进税率计算缴纳个人所得税。

• 问小时工所得税的规定
  

  时薪工资纳税标准：1、工资收入是指个人因工作或雇佣而获得的工资、工资、奖金、年末加薪、劳动红利、津贴、补助金、与工作或雇佣有关的其他收入。在现实生活中，有些纳税人从事设计、讲学、演出等收入，这些都是劳务报酬收入，必须按规定缴纳税金。但是，这与工资收入征收税的方法不同，前者按月征收，后者按次征收。2、新税法实施后，劳务报酬所得适用税率分为三级，其所得税计算公式为应纳税额＝应纳税所得额×税率－速计扣除数。每次收入不超过4000元，扣除费用800元4000元以上，扣除20％的费用，其馀额为应纳税所得额。

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