不交社保的合同有效吗

大家都在问查看更多

• 问没有社保的劳动合同有效吗
  

  通常情况下，没有社会保险约定的劳动合同，并不会被认定为必然没有法律效力。劳动合同因缺少法定必备条款，是一份不完备的劳动合同，但已经具备的条款是成立且生效的;该书面劳动合同也是成立且生效的，缺少的必备条款可以协商补充， 也可以要求劳动行政部门责令用人单位改正 违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同无效，应仅指劳动合同条款约定的内容违反法律、行政法规，而劳动合同缺少必备条款并不属于违反法律、行政法规强制性规定，因此并不能认定没有约定社会保险的劳动合同为无效。

• 问没有社保的劳动合同有效吗？
  

  没有规定社会保险的相关事宜，劳动合同仍然是有效的。因为用人单位为劳动者缴纳社保是法律规定必须履行的义务，即使没有写进劳动合同也是必须履行的。如果你单位没有为你缴纳社保，你可以依法申诉，要求单位补缴社保。如果单位为你缴纳了社保，你不能因为合同中没有社保这一项而要求解除劳动合同。如果单位没有缴纳，属于违法，你可以直接解除劳动合同。

• 问个人与单位签订了合同不交社保有效吗
  

  不缴纳社保一般有两种情况。一是双方同意不缴纳社保；二是用人单位将社保费用计入工资支付给劳动者，同意不缴纳社保。 两者都是违法无效的行为！劳动法规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 同时，违反法律、行政法规强制性规定或者用人单位免除法定责任，排除劳动者权利的，劳动合同无效。 因此说，缴纳社会保障是用人单位和劳动者的法定义务，属于强制性规定，不能免除，也不能通过双方的约定来规避，即使有约定，也是无效的。

相关法律短视频查看更多

• 1'23
  不合法的合同有效吗

  3,060人已观看

• 1'04
  不交印花税合同有效吗

  2,216人已观看

• 0'52
  社保和农合能同时交吗

  4,085人已观看

• 1'18
  公司不签合同不交社保怎么赔偿

  3,443人已观看

相关普法查看更多

• 
  不交社保的劳动合同是否有效

  511人已浏览

• 
  没有交社保的劳动合同有效吗

  1,050人已浏览

• 
  不买社保的劳动合同有效吗

  490人已浏览

• 
  不缴纳社保的劳动合同有效吗?

  793人已浏览