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一般应当单位负责交。如果是自由职业者,可以自己交,标准为全省职平工资39542的20%交。个体工商户、自由职业者续保缴费档次: 1、按100...
缴费比例: 1、养老保险单位缴20%,个人缴费8%; 2、医疗保险单位缴10%,个人缴费2%; 3、工伤保险单位缴0.3~2%,个人不缴; ...
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交的钱按以下计算。 工资为4000元每月,那么其需要交纳的保费为:医疗保险:4000*2%=80元,单位6000*8%=320元;养老保险:4000*8%=320元,单位4000*12%=480元;失业保险:4000*1%=40元,单位4000*2%=80元;工伤保险:个人无,单位4000*1%=40元;生育保险:个人无,单位4000*1%=40元。社保缴费占工资比例第一。 医疗保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳7.5%,个人缴纳2%; 失业保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳2%,个人缴纳1%; 工伤保险,由企业自己缴纳,企业缴纳1%; 生育保险,由企业自己缴纳,企业缴纳0.8%; 企业给个人补缴社保的流程: 以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司补缴。
1、首先要明确一点,社保每月需缴纳多少钱,是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元,单位承担缴纳养老保险20%(600元),个人承担缴纳养老保险8%(240元)。 2、各地的缴纳基数一般有多种档次,有一个下限和最高的上限,根据实际状况选择基数缴纳。同样,医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴,方法同上。 3、个人需要缴纳养老保险、医疗保险、失业保险,而工伤保险、生育保险由单位全部承担。
个人和企业分别缴纳养老、医疗和失业保险。一般企业占大多数,全国各地的缴费比例不同,以当地社会保障局为准。社会保障缴费比例为:1、养老保险费:单位缴纳19%,个人缴纳8%2、失业保险费:单位缴纳0.8%,个人缴纳0.2%3、医疗保险费:单位缴纳10元%,个人缴纳2%工伤保险和生育保险不需要个人缴纳,全部由企业缴纳。
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