社保每个月扣300多, 公司交多少

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• 问社保一个月扣300多工资是多少
  

  社保的全称是社会统筹保险，它分为几大类城镇职工社会保险城镇自由职业社会保险农村村民社会保险你在原单位的时候属于城镇职工社保范畴，它包括养老保险医疗保险生育保险工伤保险失业保险住房公积金当你辞职未找到工作的时候，属于城镇自由职业社会保险范畴，它包括养老保险医疗保险区分开之后就很好理解了，为什么自由职业要比职工少四项，因为一旦停缴，生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金就不能享受应有的福利，但是住房公积金账户的余额还是存在的。养老保险和医疗保险都是一个累计计算的社会保险，所以续缴的时候只是累计养老和医疗的年限续缴，剩下三险是从新开始计算的，公积金累计之前的余额缴存。

• 问公司每个月交社保从工资里面扣多少呢？
  

  1.单位是必须要给员工缴纳社保的。这是单位的义务，你们单位一直不给你们交社保，你们可以要求单位补交社保。 2.单位变卦说要从你们自己从工资里扣除全部的社保费用，这是不合法不合理的，社会保险是单位交一部分，职工自己交一部分的，你们公司的做法是违法的。 3.你可以向劳动监察大队投诉你们企业。 4.也可以申请劳动仲裁。对裁决不服，也可以起诉。 5.如果你不想在这个企业做了，也可以企业不给你缴纳社保为理由辞职，企业要支付你经济补偿金。 6.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。也就是说，你的经济补偿金是你一个月的工资。

• 问每个月工资扣多少社保
  

  社保的缴费年度与自然年（1月1日到12月31日）不同，是每年的7月至下一年的6月。也就是说，2017年7月到2018年6月，这是一个社保缴费年度。这个缴费年度和公积金的缴费年度是相同的，各区县社保中心每年7月启动基数申报业务，对于HR来说，每年的6月底就要启动基数采集工作，员工7月的工资单按照新一度的基数进行扣款。

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