劳动合同到期没有续签合理吗

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• 问劳动合同到期没续签合同行吗
  

  想要明确劳动合同到期没续签合同吗这一问题有以下几点可供参考。 1、劳动合同到期后，公司没有办理续签合同手续，那么劳动者可以与公司沟通，不然要及时反映到门劳动局处理。 2、合同到期，劳动者不续签合同，那么公司要支付经济补偿给你员工。 3、合同到期，公司继续留用劳动者而签合同的，那么劳动者可以反映到劳动局、仲裁委员会，要求公司支付双倍工资赔偿。

• 问劳动合同到期了没续签合同吗
  

  光荣的劳动者们，如果用人单位未及时同你们续签劳动合同，你们可以向其主张支付二倍工资。若未续签劳动合同的时间满一年，则视为用人单位与你们建立了无固定期限的劳动合同。

• 问劳动合同到期没到能续签吗
  

  根据《劳动合同法》第四十六条（五）款和第九十七条规定，劳动合同期满合同终止的，2007年12月31日之前的，没有经济补偿。自2008年元月1日起，劳动合同期满，用人单位提高或者维持原条件劳动者不续签合同终止的，没有补偿；用人单位不续签或者用人单位降低劳动条件劳动者不续签合同终止的，用人单位应当按劳动者2008年元月1日起的本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金，满半年不满一年的时间按一年支付，不满半年的按半年支付，最支付年限12年。

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