生完孩子停交社保生育津贴还能领吗

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• 问生孩子，产假怎么领，生孩子生育津贴，有生育津贴，工资
  

  如果是符合计划生育规定的生育是可以领生育津贴的。如果是不符合计划生育规定的生育，可以有产假，但是没有生育津贴。《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十五条明确规定：“任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受非凡保护。”可见妇女生育期间的产假是法定的，不管其生育是否符合计划生育政策，员工提出休产假要求时企业都应当无条件地批准。国家规定90天产假，目的是为了能够保障产妇有足够的时间恢复身体健康，享受产假不以是否符合计划生育政策为前提条件，只要有生育的事实，就应当享受90天的合法产假。在《中华人民共和国人口与计划生育法》当中第二十四条中明确规定“国家建立、健全基本养老保险、基本医疗保险、生育保险和社会福利等社会保障制度，促进计划生育。”说明生育保险的设立是为了保障计划生育政策的顺利贯彻，违反计划生育政策者是不能享受相关保险待遇的。

• 问北京社保交够多久能领生育津贴
  

  生育保险需要连续缴纳满一年后，生育时正在缴纳才能报销 你这种情况可以由单位代付相关的补贴，等缴纳满一年后再去社保中心进行报销 所在的单据在你休完产假上班之后交给单位，由单位收集后交到社保中心报销 目前的产假仍然是90天，98天目前只是在征求意见，没有具体的实施时间 产假之后再休假，要看你的理由是什么再由单位做出相应的决定，像可以继续请假，或者申请停薪留职 如果是单位因为你休完产假不能回岗位而解雇你，每工作满一年补偿一个月工资 如果是你主动辞职，就没有任何的补偿 休完产假之后的假期，单位就不再受“单位不能解雇生育、哺乳期间女职工”的限制了

• 问社保跟生育险一起交满一年能领到生育津贴吗
  

  告诉你有关享受生育保险的规定：从怀孕前，到生育后，必须不中断连续缴费一年以上。

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