相关问答
1、一次性工伤医疗补助金按工伤职工所在统筹地区上年度职工月平均工资作为计发基数，从工伤保险基金中支付，十级为7个月。2、一次性伤残就业补助金...
13万左右。工伤待遇包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸...
大家都在问查看更多
1.首先应确认工伤死亡赔偿的法定数额，然后与用人单位协商赔偿事宜。如双方不能就死亡赔偿达成一致，可申请工伤认定，然后通过劳动仲裁程序维护自己的合法权益。 2.工伤赔偿的依据是《工伤保险条例》，因工死亡的可以得到大约50-60万的赔偿，父年满60，母年满55且无生活来源的可按月领取供养亲属抚恤金，直至二老去世，有子女的也可按月领取供养亲属抚恤金，直至其年满18周岁。
赔偿费用根据受害人的伤情决定，需要做伤残鉴定。如果受伤未致残的，赔偿项目有：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。如果受伤致残的，赔偿项目有：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，精神损害赔偿金以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。计算概述1、医疗费=诊疗费医药费住院费2、误工费=误工月收入×误工时间3、护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数4、营养费=依据伤情确定营养费标准*天数5、住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（50元/天）×住院天数6、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇(农村居民)人均收入×伤残系数×赔偿年限7、被扶养人生活费=受诉法院所在地上一年度城镇居民(农村居民)人均年消费性支出×抚养年限8、残疾辅助器具费=适用普通器具的合理费用9、死亡赔偿金=受诉法院所在地上一年度人均收入×20年10、丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资×6个月11、此外，还有交通费、住宿费、直接财产损失费、车辆停运损失费、精神损害抚慰金等。依据《最高人民法院关于人身损害赔偿解释》中规定交通事故可赔偿项目包括：医疗费、住院费、交通费、护理费、住院伙食补助、营养费、误工费、死亡赔偿金或伤残赔偿金、丧葬费、精神抚慰金、被抚养人生活费、后续治疗费、辅助器材、器具等费用、鉴定费。各伤情下的赔偿项目如下： (一)丶受害人遭受人身损害的赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 (二)丶受害人因伤致残的赔偿项目除第1项外还包括：残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。 (三)丶受害人死亡的赔偿项目包括：除第1项费用外，还包括赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。 (四)丶受害人或者死者近亲属遭受精神损害的慰抚金。
就你的具体情况，你可以拿到医疗费、误工费、护理费、因治疗而发生的交通费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等赔偿。医疗费根据实际发生的票据计算，误工费要到你单位开具收入减少证明并结合伤残鉴定结论计算所得，护理费、营养费的计算要根据鉴定报告计算、交通费要提供实际发生的交通费票据计算、住院伙食补助费20元每天乘以实际住院的天数所得、营养费的标准是30元每天、护理费的标准是40－－60元每天、计算残疾赔偿金的城镇居民人均可支配收入江苏为40260元/年、精神损害抚慰金十级为5000元，九级为一万，以此类推，最高不超过5万元。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
130人已浏览
172人已浏览
186人已浏览
240人已浏览
网友热门关注
