山东省产假大概多少天-法师兄

女职工产假98天，另按所在省《人口与计划生育条例》的规定享受延长产假待遇。国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

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国家规定生育产假是不管生第几胎的，只要生育，就是这个产假，这个产假的标准是98天。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期为98...

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产假最多休158天，其中国家规定产假为98天，符合地方规定的增加产假为60天。法律规定：《山东省人口与计划生育条例》第二十五条：符合法律和本...

据《山东省人口与计划生育条例修正案(草案征求意见稿)》，符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假60日，并给予男方护理假7日。此前，女性产假一般为98天基本产假60天晚育假=158天。调整后，则至少为98天基本产假60天增加产假=158天，与此前的产假天数相同。阅读！

2016年5月27日省第十二届人民代表大会常务委员会第二十二次会议《关于修改〈省人口与计划生育条例〉的决定》第四次修正并且颁布实施了新的《省人口与计划生育条例》。规定只要是符合国家和地方计生政策生育子女，女方可以在享受国家规定的98天产假基础上，再次享受三个月的产假。《省人口与计划生育条例》规定：第二十七条依法办理婚姻登记的夫妻，除国家规定的婚假外，增加婚假十八日，参加婚前医学检查的，再增加婚假七日;符合法律、法规规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月;婚假、产假、护理假期间视为出勤。《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

产假：90天+30天（晚育）+15天（难产）+15天（多胞胎每多生一个婴儿）符合晚婚规定的，享受婚假1个月；一方晚婚的一方享受，双方晚婚的双方享受。符合晚育规定的，女方享受产假4个月，男方享受护理假15日；产假期间采取长效节育措施的，女方享受产假6个月。婚假、产假、护理假期间，享受与在岗人员同等的待遇。