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面对企业欠款纠纷，企业应当做到： 1、梳理现有证据能否证实欠款事实，如不能证实，必须补充调查新证据； 2、通过互抵债务、放弃追究违约责任、接受对方生产要素、有价证券、个人物品等方式促成协商与调解； 3、债务人人去楼空时可能涉嫌合同诈骗，应当及时报案并提出民事赔偿要求； 4、通过专业调查公司，了解债务人的人员、资金、财产等情况，为诉讼奠定基础； 5、向律师寻求对策，其合理化建议有利于欠款清偿，必要时可以代理提起诉讼。
1。如果对方是注册的公司，您们只能告公司而不能告个人。如果写欠款条的人是法定代表人，可以直接将该欠款条作为证据，但是仍然只能起诉公司而不是个人。2。一般在公司的注册的地址的基层法院起诉。如果您们有证据证明其经营地在龙岗坪山，也可以到龙岗法院坪山法庭去起诉。3。
合资公司由甲乙两方合作组成，其中甲方占51%的股份，乙方占49%的股份。公司成立后，签定合作经营合同，双方各派人参与管理。但甲方违反《公司法》，未经董事会批准，设置执行董事，由甲方单方行使经营管理权。且未经董事会讨论，罢免了公司总经理、副总经理。乙方多次提出抗议，但甲方采取不理睬的态度。请问，乙方该如何维护自己的合法权益？答复：根据《中华人民共和国中外合资经营企业法实施条例》（１９８３年９月２０日国务院发布１９８６年１月１５日、１９８７年１２月２１日国务院修订根据２００１年７月２２日《国务院关于修改〈中华人民共和国中外合资经营企业法实施条例〉的决定》修订）第十五条规定：审批机构和登记管理机构对合营企业合同、章程的执行负有监督检查的责任。该条例第十三条规定：合营企业章程应当包括下列主要内容：（一）合营企业名称及法定地址；（二）合营企业的宗旨、经营范围和合营期限；（三）合营各方的名称、注册国家、法定地址、法定代表人的姓名、职务、国籍；（四）合营企业的投资总额，注册资本，合营各方的出资额、出资比例、股权转让的规定，利润分配和亏损分担的比例；（五）董事会的组成、职权和议事规则，董事的任期，董事长、副董事长的职责；（六）管理机构的设置，办事规则，总经理、副总经理及其他高级管理人员的职责和任免方法；（七）财务、会计、审计制度的原则；（八）解散和清算；（九）章程修改的程序。合营各方在解释或者履行合营企业协议、合同、章程时发生争议的，应当尽量通过友好协商或者调解解决。
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