公司破产拖欠工资怎么办？

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• 问公司破产拖欠工资怎么办?
  

  公司破产后，所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示，公示期满后可以直接管理人索要。职工对清单记载有异议的，可以要求管理人更正；管理人不予更正的，职工可以向人民法院提起诉讼。

• 问公司破产拖欠工资怎么办
  

  因工资有争议的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。企业破产财产优先清偿破产费用和共同利益债务后，应当先清偿职工工资，然后清偿其他债权。根据《破产法》的有关规定，应当优先清偿破产人欠职工的工资、医疗、残疾补贴、养老金、基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定

• 问破产公司拖欠工资怎么办？
  

  企业破产是指企业在生产经营过程中由于经营管理不善，当负债达到或超过所占有的全部资产，不能清偿到期债务，资不抵债的企业行为。公司破产后，所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示，公示期满后可以直接管理人索要。职工对清单记载有异议的，可以要求管理人更正；管理人不予更正的，职工可以向人民法院提起诉讼。国有企业破产员工的养老保险，可以暂停缴纳，也可以等找到新的工作以后，要求新的公司继续为其缴纳社保。 劳动者从公司辞职后社保想自己交，可以以灵活就业人员缴纳社保。

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