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职工的误工费如何追讨

2022-03-20
劳动纠纷问题 相应的法律法规:第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。 信之源律师的建议:如果当时您们有签订劳动合同,可以按照劳动合同来处理,如果没有签订劳动合同,用人单位本身有过错,您可以要求支付报酬,若要不到,您最好联系几个类似情况的人一起要,这种方法实现目的的方式快些,当然您也可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。

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