劳务派遣协议的规定是什么

大家都在问查看更多

• 问劳务派遣协议是什么
  

  劳务派遣协议是劳务派遣单位（用人单位）和接受以劳务派遣形式用工的单位（用工单位）签订的派遣劳动者到用工单位工作的协议。 劳务派遣协议必须包括以下内容： 1、派遣岗位和人员数量； 2、派遣期限； 3、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。 用人单位和用工单位签订派遣协议后，用人单位在和劳动者签订劳动合同时，应将派遣协议的内容告知劳动者。

• 问劳务派遣协议是什么？
  

  劳务派遣协议是劳务派遣单位与实际用工单位就劳务派遣事项签订的书面协议（签协议的时候不需要劳动者参加，劳动者是与劳务派遣单位签订劳动合同，与用工单位不需要签订劳动合同）。 劳动合同法规定：劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。

• 问劳务派遣协议的订立规定
  

  劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。采用劳务派遣形式用工的行业主要是建筑业、制造业和电信、银行、饭店、医院、邮政、家政、电力、铁路运输等服务性行业。

相关法律短视频查看更多

• 1'18
  劳务派遣是什么意思

  60,802人已观看

• 1'19
  哪些是劳务派遣

  1,560人已观看

• 1'11
  劳务派遣办理

  2,121人已观看

• 1'09
  劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么

  5,015人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳务派遣协议是什么

  161人已浏览

• 
  劳务派遣协议

  439人已浏览

• 
  劳务派遣协议和劳务派遣合同年限规定多久

  210人已浏览

• 
  劳务派遣规定是什么

  172人已浏览