企业退休养老金怎么算

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• 问企业退休的养老金怎么算
  

  退休金计算是由缴费年限、个人帐户内的养老金额、退休时上年度的社平工资这三个主要参数来计算。另外还涉及到历年的社平工资。所以无法计算。基础养老金=（上年度在岗职工有平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%过渡性养老金=本人退休时上年度在岗职工月平均工资*本人退休前历年的平均缴费工资指数*视同缴费年限*1.2%个人帐户养老金=个人帐户储存额/计发月数调节金以上四项相加。

• 问企业退休养老金计算
  

  今年退休工资的计算方法如下：1。基本养老金＝（去年宁波在职职工退休月平均工资　我指数化月平均工资）÷2×累计缴费年限×1％。2、个人账户养老金＝个人账户累计存储金额÷退休年龄对应的计算月数。3、过渡性养老金＝上一年度全市在职员工月平均工资×1997年底前（或重组前）平均缴费工资指数×1997年12月31日前缴费年限（或重组前视为缴费年限）×1、4％。4、过渡性调节金＝基准调节金　平均缴费工资指数×累计缴费年限×调整系数（今年不明确）。5、基本养老金补贴150元。

• 问辽宁企业退休养老金怎么算
  

  辽宁退休养老金如何计算：企业退休养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡养老金、过渡性调整金构成：1、基础养老金月基准，以当地上年度职工月平均工资、本人指数化月平均工资平均为基础，每年支付1％。计算公式为：基础养老金＝（参加者退休时，当地上年度工作人员月平均工资为本人指数化月平均支付工资）÷2×支付年数×1％2、个人账户养老金月基准除个人账户存款额外，计算月数。计算公式为：个人账户养老金＝投保人退休时个人账户累计存款额÷计算月数3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均支付工资为基础，统一账户结合前的支付年数每年支付1、2％。计算公式为：过渡性养老金＝本人指数化月平均支付工资×统计结合前的支付年数×1、2％4、过渡性调节金以当地现行标准为基础，2006年至2014年退休按一定比例支付。2015年以后退休的，不再支付过渡性调整金。

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