企业退休养老金怎么计算

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• 问企业退休养老金如何计算
  

  企业退休养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成，计算方法如下： 1、基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。 2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：个人账户养老金参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数。 3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：过渡性养老金本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2% 4、过渡性调。节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。

• 问企业职工退休基本养老金如何计算？企业职工退休养老金是怎么计算的
  

  个人情况不同，基本养老金各异。养老金计算涉及到退休时统筹地区上年度职工平均工资、当事人缴费年限、退休年龄、退休时个人账户余额、历年缴费基数、当地历年社平工资等诸多因素，每个人情况不一样，其养老金自然有很大差别的。当前，企业职工退休基本养老金有基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金构成：基础养老金=退休时当地上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％；个人账户养老金=个人账户储存余额／计发月数；过渡性养老金，按所在省、直辖市、自治区规定计算。职工曾经因为尘肺病鉴定为二级伤残达到法定退休年龄退休的，基本养老金低于伤残津贴的，由工伤保险基金不足差额。

• 问企业退休人员养老金怎样计算
  

  企业退休养老金主要由基本养老金、个人账户养老金、过渡养老金、过渡调整养老金组成，计算方法如下：1、基本养老金月标准，以去年当地职工月平均工资、指数月平均工资为基础，每1年支付1％。计算公式为：基本养老金＝（被保险人退休时当地上一年度在职职工月平均工资　我指数化月平均工资）÷2×缴费年限×1％。2、个人账户养老金月标准为个人账户存储金额除以计算月数。计算公式为：个人账户养老金＝被保险人退休时个人账户累计存储金额÷计算月数。3、过渡性养老金月标准以我指数月平均支付工资为基础，统一账户结合前的支付年限每1年发放一次．2％。计算公式为：过渡性养老金＝指数化月平均缴费工资×统计结合前缴费年限×1、2％4、过渡性调。节金以当地现行标准为基础，2006年至2014年退休按一定比例计算。2015年及以后退休的，不再发放过渡性调整金。

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