企业退休养老金如何计算

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• 问企业职工基本养老保险退休后养老金如何计算？
  

  参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年以上的，按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成： 养老金=基础养老金+个人账户养老金 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1% 本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

• 问养老金怎么计算退休养老金如何计算
  

  城市职工的养老保险分为基本养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分。基本养老金。这部分来自每个人的企业（单位）的支付，如果你是自由职业者，没有企业支付你，那么这部分必须由你自己支付，简而言之，进入当地的总体账户，从中获得。基本养老金计算方法：达到法定退休年龄，去年省职工月平均工资加上自己的指数月平均支付工资，两者加2，寻求平均，然后乘以自己的支付年限百分比，结果是你的基本养老金。公式＝（该省去年在职员工的月平均工资　我指数化月平均工资）÷2ｘ缴费年限ⅹ1％。例如，当你退休时，2017年的平均工资是5000元，而你的指数月平均工资是5000元，所以除以2或5000元，你花了30年，5000元乘以30元等于1、5万元ｘ1％相当于1500元，这是你的基本养老金的第一部分。个人账户养老金。这是我们自己支付的钱，并在我们的个人账户中不断积累。接收方式是等到退休，确定整个支付本息的累计金额，除以计算月数。即个人账户养老金＝个人账户养老金存储金额÷计算月数。

• 问企业职工退休后养老金怎么计算？企业职工退休养老金计算方法是什么
  

  劳动者退休后的基本养老金，不因是企业职工参保，或者个体、灵活就业参保缴费不同，因为退休时统筹地区上年度职工平均工资、当事人缴费年限、退休年龄、退休时个人账户余额、历年缴费基数、当地历年社平工资等诸多因素，每个人情况不一样，其养老金自然有很大差别。当前，企业职工退休基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金：一、基础养老金=退休时当地上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％；二、个人账户养老金=个人账户储存余额／计发月数；三、过渡性养老金，国发［1997］26号文件实施前参加工作、国发［2005］38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少，缴费年限累计满15年的，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金按所在省、直辖市、自治区规定计算。以河南省为例：过渡性养老金＝=本人指数化月平均缴费工资x视同缴费年限x1.3%。

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