公司扣除五险一金怎么办

大家都在问查看更多

• 问公司换五险一金怎么办
  

  社会保障转让：前后两家企业属于同一城市的，无需办理转让手续，新入职企业可直接凭员工身份证号码办理增员手续。两家企业属于异地的，需持离职证明、身份证、社保卡到原参保社保局打印参保缴费凭证，再将此凭证交现参保社保局申请转让。公积金转让，无论前后企业在同一城市还是异地，都需要办理转让手续，流程如下：1、公积金转让的前提是，职工新入职单位必须已开立缴纳公积金的账户。2、职工到新入职企业当地住房公积金管理中心领取接收单。3、带着这张接收单，回到原单位要求其出具住房公积金转让证明。4、凭转让证明、接收单、职工本人身份证、原单位出具的住房公积金卡到原住房公积金管理中心办理账户转让即可。养老保险：跨省转让需要两个步骤。从那以后，就没有必要担心其他事情了。新旧被保险地的社会部门将处理转移事项。只要审核通过，被保险人将在45个工作日后收到社会保障部门完成转移的通知。

• 问4200工资扣除五险一金
  

  一般来说五险一金的个人缴纳比例为19%，其中：养老保险缴纳比例为8%，医疗保险缴纳比回例答为2%，失业保险缴纳比例为1%，住房公积金缴纳比例为8%。按4200元计算为798元。 这样应纳税所得额为3402元，低于3500元，不用交纳个人所得税，实际所得工资即为3402元。

• 问税前5500扣除五险一金
  

  五险扣除比率：养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%，工伤保险、生育保险个人不用交纳。 五险缴费扣除金额： 870~1270元。 个人所得税：33~22元。 最后实发金额约4687一4313元。

相关法律短视频查看更多

• 1'12
  五险一金怎么扣

  6,082人已观看

• 1'21
  被公司辞退五险一金怎么办

  1,933人已观看

• 1'06
  公司买的五险一金辞职了怎么办

  1,435人已观看

• 1'15
  五险一金自己怎么办理

  2,718人已观看

相关普法查看更多

• 
  五险一金怎么扣除的

  534人已浏览

• 
  公司五险一金是怎么扣的

  1,184人已浏览

• 
  五险一金是怎么扣除的

  1,042人已浏览

• 
  公司扣除五险一金却没有缴纳

  697人已浏览