公司解除劳动合同，公司怎么赔偿

大家都在问查看更多

• 问怎么赔偿公司公司为劳动者解除劳动合同?
  

  公司是可以主动提出解除劳动合同的，但是如果公司主动解除的，是要支付经济补偿金的。经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应当根据劳动者在该单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，但最多不超过12个月。工作时间不满一年的，按照一年的标准对劳动者发给经济补偿。希望通过上文，你能够知道公司主动解除劳动合同的赔偿是多少了。

• 问公司解除劳动合同，怎么赔偿
  

  员工与公司解除劳动合同，原因不同，赔偿或补偿不同，具体你可以参考下面的观点： 若公司是无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 若公司有违法原因,您被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。 若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。 社保方面，可以要求公司补交。

• 问公司解除劳动合同怎么赔偿?
  

  1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。 2、如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。另失业金建议直接咨询社保局

相关法律短视频查看更多

• 1'19
  被解除劳动合同公司该怎么赔偿

  1,736人已观看

• 1'14
  公司突然解除劳动合同怎么赔偿

  1,031人已观看

• 1'02
  公司提出解除劳动合同怎么赔偿

  4,921人已观看

• 1'30
  公司违法解除劳动合同赔偿

  2,752人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司解除劳动合同怎么赔偿

  209人已浏览

• 
  公司解除劳动合同怎么赔偿？

  346人已浏览

• 
  解除劳动合同公司怎么赔偿？

  231人已浏览

• 
  劳动合同公司解除怎么赔偿

  245人已浏览