相关问答
按因工死亡赔偿,40-80万左右。 因工死亡待遇包括:(1)一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。(2)丧葬补助金:...
按工亡赔付。因工死亡待遇包括:(1)一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;(2)丧葬补助金:6个月的统筹地区上年度职...
大家都在问查看更多
农民工因工死亡,应按照以下规定发给丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金:1、丧葬补助金,标准为6个月的本市上年度职工月平均工资。2、按月发给供养亲属抚恤金,直至失去供养条件时止。其标准是配偶为本市上年度职工月平均工资的40%,其他供养亲属每人为30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上加发10%。月抚恤金总额不得超过本市上年度职工月平均工资。供养亲属的范围和条件按照现行的有关要求执行。
属于工亡,因工死亡待遇包括:(1)一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。(2)丧葬补助金:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(3)供养亲属抚恤金:按照死亡职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿增加10%(4)交通费等。
单位应赔偿农民在工作期间突然突然死亡,因为这是工伤。法律规定,员工在工作时间和工作岗位上突然死亡或在48小时内无效死亡的,视为工伤。猝死属于突发疾病死亡,视为工伤。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
349人已浏览
2,038人已浏览
226人已浏览
416人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询