工地意外受伤赔偿标准-法师兄

根据您的描述，赔偿标准应该适用江西赣州那边的标准，而工伤和一般意外事故计算出来的赔偿数额也不完全一样。建议先将相关的票据、清单等材料收集，然后咨询和委托律师，计算出最终的赔偿数额，然后以这些材料为证据找到责任人起诉至人民法院，收集证据、草拟诉状、立案、开庭，这样才能切实稳妥地维护你们的合法权益。

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受伤涉及两个方面，而不同的方面赔偿的金额计算标准也不同。 1。如您是在工作中意外烧伤，则需要考虑工伤赔偿问题。 2。如您是被人弄伤，则涉及到...

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按流程先申请，额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局申请认定，需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则...

就意外工伤怎么赔偿标准问题而言依据劳动工伤保险条例规定，工人工作时候造成的伤害属于工伤，作为用人单位应当承担补偿责任。工亡赔偿责任较多具体建议当面咨询律师为妥。

1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其它亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。但核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 3、一次性工亡补助金，标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体的建筑工地意外死亡赔偿标准根据当地的地方法规确定。

工地意外死亡赔偿标准按照标准进行赔偿。赔偿标准伤残职工在停工留薪期内因导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。、供养亲属、工亡补助金是根据《》的规定，职工因工死亡后其直系亲属可领取的工伤保险金。给付的标准依照《工伤保险条例》第三十七条：“职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。”