相关问答
个人所得税的计算方式如下： 1、工资、薪金所得范围：个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴（如：通信费补...
工资收入7500元，在没有个人缴纳的“三险一金”的情况下，则应纳税所得额中只能扣除法定扣除费用。 既应纳税所税额=7500-5000=250...
大家都在问查看更多
6500元工资应缴纳195元的个人所得税，根据个人所得税的计算方法：个人所得税等于总工资减去企业每月代扣的社保和公积金减去免征额，再乘以税率，减去速扣数，在不考虑代扣社保和公积金的金额情况之下，6500元工资应缴纳的个人所得税为：（6500减去350 0）乘以10%减去105=195元。 法律依据 《中华人民共和国个人所得税法》第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税： （一）工资、薪金所得； （二）劳务报酬所得； （三）稿酬所得； （四）特许权使用费所得； （五）经营所得； （六）利息、股息、红利所得； （七）财产租赁所得； （八）财产转让所得； （九）偶然所得。
应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。如果没有其他专项扣除。应纳税所得额=18050-5000=13050，依据税改后的最新个税累进税率表，应缴税额=13050*20%-1410=1200元。
现在工资个税的起征点为3500元，很多人就认为，只要工资超过3500元就要征收个税了，其实不然。 这个3500元，专业一点讲，叫做费用操作标准，简单一点讲，当我们工资收入为5000元，如果我们缴纳了五险一金，比如养老、医疗、住房公积金等，其中个税缴纳的部分是不用缴税的，比如此人五险一金合计为1500元，那么5000元减去1500元，还剩3500元，这时的3500元与个税起征点3500元一样多，没有超过起征点，则不必缴税。 当工资为6000元时，五险一金为1500元，6000元-1500元=4500元，4500元大于个税起征点3500元，差值1000元，这1000元是需要缴税的，适和税率3%，得缴税1000*3%=30元。 所以针对这个工资超过多少要交税，不能概括的讲，要看工资里面有没可以扣除的五险一金，国家规定个人缴纳的五险一金部分，是不需要交税的，可以在计算个税前扣除掉。所以说，有人工资收入5000块，可他却是不用缴税的。 还是全国各地个税扣税算法都是一样的，不分地区，上海、北京等全国各个城市都是一样的。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
337人已浏览
151人已浏览
591人已浏览
2,522人已浏览
网友热门关注
