工资多少才要扣个税-法师兄

现在工资个税的起征点为3500元，很多人就认为，只要工资超过3500元就要征收个税了，其实不然。这个3500元，专业一点讲，叫做费用操作标准，简单一点讲，当我们工资收入为5000元，如果我们缴纳了五险一金，比如养老、医疗、住房公积金等，其中个税缴纳的部分是不用缴税的，比如此人五险一金合计为1500元，那么5000元减去1500元，还剩3500元，这时的3500元与个税起征点3500元一样多，没有超过起征点，则不必缴税。当工资为6000元时，五险一金为1500元，6000元-1500元=4500元，4500元大于个税起征点3500元，差值1000元，这1000元是需要缴税的，适和税率3%，得缴税1000*3%=30元。所以针对这个工资超过多少要交税，不能概括的讲，要看工资里面有没可以扣除的五险一金，国家规定个人缴纳的五险一金部分，是不需要交税的，可以在计算个税前扣除掉。所以说，有人工资收入5000块，可他却是不用缴税的。还是全国各地个税扣税算法都是一样的，不分地区，上海、北京等全国各个城市都是一样的。

答

个人所得税的计算方式如下： 1、工资、薪金所得范围：个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴（如：通信费补...

答

工资到5000的，要扣除个税。而5000就是等于六万除以12个月得来的。居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除...

个人所得税的计算方式如下： 1、工资、薪金所得范围：个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴（如：通信费补贴、取暖补贴等）、企业为员工计提的补充养老金以及任职或者受雇有关的其他所得。 2、税法上允许扣除的费用有：基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金（限额：上年郑州市平均工资三倍的12%）。 3、费用扣除标准：2011年9月之后3500元。

月工资6000元，且无其他扣除费用则需要缴纳的个人所得税为： (6000-5000)x3%=30元个税计算公式为：应纳税所得金额=工资收入金额-基本减免金额-专项扣除金额-专项附加扣除金额-依法确定的其他扣除金额。

工资扣税标准是：1、工资个税的计算公式是：应纳税额等于，工资薪金所得减去，五险一金减去，扣除数的差乘以，适用税率再减去速算扣除数；2、个税起征点通常是五千元，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税等于，全月应纳税所得额乘以，税率再减去速算扣除数；3、员工能到到手里的工资就是。工资总金额减去五险一金再减去缴税。