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从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,八级伤残为11个月的本人工资。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金...
上海市工伤职工鉴定为八级伤残的,除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,享有以下待遇:r1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为11个月本人...
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八级伤残的: 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为11个月的工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资。(高于本市职工平均工资300%的,按照本市职工平均工资的300%计算;低于本市职工平均工资60%的,按照本市职工平均工资的60%计算。按上述规定计发的标准低于3896元乘以与伤残等级相应的月份数(八级10个月)之积的,差额部分由工伤保险基金予以补足。 2、劳动合同期满终止,或者工伤人员本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,标准为9个月的上年度全市职工月平均工资。 3、劳动合同期满终止,或者工伤人员本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,标准为9个月的上年度全市职工月平均工资。
你在申请鉴定后,可向单位要求工伤保险待遇,单位不配合办理你可向仲裁庭申请仲裁,或可直接向仲裁庭申请仲裁。八级伤残可主张11个月的本人工资作为一次性伤残补助金,若辞职还可主张一次性就业补助金和医疗补助金,还可主张停工留薪期间的工资,以及医疗费、护理费等相关费用,具体数额要根据你的收入水平、当地职工工资标准以及就医情况综合计算,建议电话咨询本律师,由本律师帮你计算。
7级伤残左右,赔偿10万多左右。 工伤待遇。伤残包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。 协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
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