劳动仲裁怎么赔偿？

大家都在问查看更多

• 问劳动仲裁赔偿
  

  工资按员工的实际工资计算，主要是因为什么仲裁，都是根据法律规定判定的。如果是工作上的工资和经济补偿际获得的平均工资计算。

• 问劳动仲裁怎么申请赔偿
  

  首先你先要有自己在该单位上班的证据。 因为你的单位已经违反了2007年发布的劳动合同法。 劳动合同法第十条规定用人单位自用工日起的一个月内要与你签订书面的劳动合同。 不然在第二个月起他将发给你双倍工资。 然后，赔偿的问题是不是因为劳动法第二十五条过失性原因辞退的，又不是自己辞职的用人单位用给于经济赔偿。满一年给一个月，不满一年的按照一年算。

• 问劳动仲裁怎么要求赔偿
  

  参考中华人民共和国劳动合同法47条主张经济补偿金，协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。

相关法律短视频查看更多

• 1'16
  劳动仲裁五险一金怎么补偿

  6,121人已观看

• 1'16
  劳动仲裁程序怎么走

  20,028人已观看

• 1'08
  劳动仲裁撤销怎么撤

  2,371人已观看

• 1'37
  什么是劳动仲裁?

  5,509人已观看

相关普法查看更多

• 
  怎么写劳动仲裁赔偿

  176人已浏览

• 
  劳动仲裁成功怎么赔偿

  403人已浏览

• 
  劳动仲裁赔偿怎么计算

  658人已浏览

• 
  劳动仲裁赔偿金怎么算

  183人已浏览