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装修工人从工作中受伤谁来承担责任?

2022-05-09
根据最高院人身损害司法解释的规定,“雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任”,“承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的,定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的,应当承担相应的赔偿责任”。本案中,应装修合同属于承揽合同,房主作为定作人根据情况应该承担一定责任,但应该进行举证证实定作人的过错和需要承担多大程度的责任。只要A能举证证明自己是在雇佣活动中受伤,B作为雇主,需要对A的损失承担全部赔偿责任。协商前找个司法鉴定机构作个伤残鉴定,以便于确定赔偿数额。

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