国际合同纠纷怎么解决

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• 问合同纠纷怎么解决？
  

  员工因为劳动合同和单位出现纠纷，应该是需要劳动仲裁先置的原则。应该先进行劳动仲裁。 《中华人民共和国劳动法》第79条规定：“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以向人民法院提起诉讼”。

• 问国际货运合同纠纷案由
  

  这是典型的FOB项下的货运代理合同纠纷。如果我没有估计错误的，这个在德国目的港的清关公司属于中国货代在目的港的放货代理，由于该代理的行为，导致你们的合作伙伴的德国公司面临遭到德国海关处罚。故该德国公司可以要求中国的货代公司予以赔偿。 但是，根据有损失才能有主张的原则，德国公司必须在接受处罚后向中国的货代主张赔偿权利。这个案件的案由应该是“其他与货运代理合同有关的赔偿纠纷”，只能在货代公司所在地或起运港所在地的海事法院起诉。 此外这是一个涉外诉讼，德国公司的全部起诉文件，包括对于律师的委托，全部必须保留外交认证手续，还要对于在德国接受处罚并已经缴纳罚款的文件全部要办理认证手续。还有现在中国的海事法院对于英文已经不是很严格要求提供规范的翻译件，但是对于德语要求由有资质的翻译公司提供翻译。这也是一笔重要的支出。 就这个案件的律师代理费，为标的的10%。（不包括律师的差旅、住宿、误餐费用）

• 问合同的纠纷怎么解决？
  

  解决合同纠纷的方法有：协商、调解、仲裁、诉讼。解决合同纠纷，依法不得违反公共秩序和良好习俗。向人民法院提起诉讼，符合法律条件的，人民法院应当受理。

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